NOSOTROS EN SOL HUMAN CAPITAL SOLUTIONS
A TRAVÉS DE UN ENFOQUE INTEGRAL Y SOLUCIONES PERSONALIZADAS, REFORZAMOS SU MAYOR CAPITAL: SU CAPITAL HUMANO
FRIEDEL MARTINY
Coach sistémico de negocios | Desarrollo de equipos | Asesor profesional | Recolocación laboral
VICTOR MARCELES
Expansión en Europa y América Latina | Experto en fusiones y adquisiciones, estrategia y desarrollo empresarial
SANDRY LOPEZ
Directora general | Coach sistémica de negocios y coach transcultural | Asesora
profesional
Sandry Lopez cursó estudios de Administración de Empresas en Bonn. Su carrera profesional en consultoría con especialización en personal y desarrollo organizacional se remonta a hace 19 años. Antes de fundar SOL, Sandry Lopez trabajó para varias firmas de consultoría de RRHH como consultora y posicionó cargos directivos y de expertos tanto en grupos empresariales como en medianas empresas.
Entre otras cosas, Sandry López es experta en tareas interculturales, trabaja como coach para procesos de cambio y desarrollo organizacional y personal e imparte conferencias de impulso sobre temas de integración, comunicación intercultural y aspectos de VUCA.
Entre otras cosas, Sandry López es experta en tareas interculturales, trabaja como coach para procesos de cambio y desarrollo organizacional y personal e imparte conferencias de impulso sobre temas de integración, comunicación intercultural y aspectos de VUCA.
- Coach intercultural certificada, coach sistémica y gestora del cambio
- Numerosos años de experiencia en desarrollo organizacional y de personal
- Experta certificada de Hogan Assessment
- Experta en la realización de proyectos interculturales de RRHH en Alemania, América Latina y la Península Ibérica
FRIEDEL MARTINY
Coach sistémico de negocios | Desarrollo de equipos | Asesor profesional |
Recolocación laboral
Friedel Martiny tiene una larga trayectoria profesional como jefe de personal y
director general del área de recursos humanos en la industria proveedora de la
automoción. Tiene una extensa experiencia en estructuras corporativas
internacionales complejas, así como en empresas familiares medianas y empresas
de capital inversión.
Además de numerosos proyectos en el marco de reorganizaciones y reestructuraciones para empresas internacionales de renombre y consultorías corporativas, se ha centrado en en el asesoramiento profesional para ejecutivos, el desarrollo de equipos y la reubicación de personal.
Como economista, sociólogo y experto en derecho laboral, además de ser coach certificado de negocios y especialista en desarrollado de equipos, tiene una sólida base para todos los temas de recursos humanos que surgen en el día a día de la empresa en torno a los "Ciclos de vida de los empleados".
Además de numerosos proyectos en el marco de reorganizaciones y reestructuraciones para empresas internacionales de renombre y consultorías corporativas, se ha centrado en en el asesoramiento profesional para ejecutivos, el desarrollo de equipos y la reubicación de personal.
Como economista, sociólogo y experto en derecho laboral, además de ser coach certificado de negocios y especialista en desarrollado de equipos, tiene una sólida base para todos los temas de recursos humanos que surgen en el día a día de la empresa en torno a los "Ciclos de vida de los empleados".
NATALIA ACOSTA
Directora de reclutamiento | Consultora de RRHH | Coach sistémica de negocios
Natalia Acosta estudió ciencias románicas y ciencias de la comunicación y medios en Düsseldorf. Tiene varios años de experiencia en proyectos de reclutamiento en Alemania y el mundo hispanohablante.
Está especializada en la formación, gestión y capacitación de equipos de investigación para la búsqueda de personal a nivel nacional e internacional. Su enfoque se centra en la planificación y el diseño óptimo de la estrategia para la ejecución de una búsqueda directa exitosa.
Con sus competencias interculturales, apoya a los clientes y candidatos en situaciones desafiantes durante el proceso de la selección de personal.
Como coach empresarial sistémica certificada, Natalia Acosta nos apoya adicionalmente en el área de procesos de desarrollo y cambio para equipos y personas.
Está especializada en la formación, gestión y capacitación de equipos de investigación para la búsqueda de personal a nivel nacional e internacional. Su enfoque se centra en la planificación y el diseño óptimo de la estrategia para la ejecución de una búsqueda directa exitosa.
Con sus competencias interculturales, apoya a los clientes y candidatos en situaciones desafiantes durante el proceso de la selección de personal.
Como coach empresarial sistémica certificada, Natalia Acosta nos apoya adicionalmente en el área de procesos de desarrollo y cambio para equipos y personas.
MARINA KOSMIDOU-DELEV
Mediadora cultural | Formadora intercultural certificada
La trayectoria profesional y personal de Marina Kosmidou-Delev se ha caracterizado siempre por aspectos multi-, inter- y transculturales. Tras formarse como agente de viajes, estudió geografía y sociología, y posteriormente se dedicó a la educación de adultos. Como directora de seminarios y entrenadora, tiene una amplia experiencia en sensibilización cultural, comunicación empresarial y gestión del diálogo.
Marina Kosmidou-Delev reside actualmente en Suiza y apoya a clientes así como a equipos de la región DACH en situaciones desafiantes y en la optimización de la interacción entre equipos interculturales.
Temas principales: Formación, liderazgo y entrenamiento de equipos internacionales, tareas interculturales, gestión del diálogo.
Además, da conferencias sobre integración y comunicación intercultural e imparte formación y coaching en las siguientes áreas:
Marina Kosmidou-Delev reside actualmente en Suiza y apoya a clientes así como a equipos de la región DACH en situaciones desafiantes y en la optimización de la interacción entre equipos interculturales.
Temas principales: Formación, liderazgo y entrenamiento de equipos internacionales, tareas interculturales, gestión del diálogo.
Además, da conferencias sobre integración y comunicación intercultural e imparte formación y coaching en las siguientes áreas:
- Competencia intercultural
- Desarrollo de equipos interculturales
- Liderazgo de equipos internacionales
- Desplazamiento de empleados
VICTOR MARCELES
Expansión en Europa y América Latina | Experto en fusiones y adquisiciones,
estrategia y desarrollo empresarial
Víctor Marceles asesora a organizaciones en sus viajes de desarrollo estratégico y orgánico. Como experto en fusiones y adquisiciones y desarrollo de negocios, con experiencia global y regional (más de 25 años), especialmente en las industrias de ciencias de la vida y químicas, su principal enfoque profesional es la creación de valor financiero en una empresa. Su actitud positiva y estructurada, así como su formación multicultural, son muy apreciadas por los clientes. El Sr. Marceles habla con fluidez alemán, español, inglés y francés. El Sr. Marceles posee una extensa experiencia profesional en la industria farmacéutica, como en la de protección de cultivos, salud animal, transporte y acero para herramientas.
Temas principales:
Fusiones y adquisiciones, concesión de licencias y valoración de proyectos comerciales | Expansión en Europa y América Latina
- MBA con distinción por la Bradford School of Management, Reino Unido, especializado en estrategia y gestión empresarial
- Licenciado en administración de empresas con distinción de la Universidad Externado de Colombia en Bogotá, especializado en finanzas y estrategia
- Estudios de comercio mayorista y comercio exterior de la Escuela de formación profesional Colombo-alemana de Bogotá, reconocidos por la Cámara de Industria y Comercio de Colonia
Con pericia, experiencia y empatía, conducimos los proyectos individuales de nuestros clientes al éxito
También puede contactarnos así...
Teléfono
+49 (0) 211 - 3029 43 00
SOL HUMAN CAPITAL SOLUTIONS GmbH
Grabenstraße 6
40213 Düsseldorf, Germany