LAS COMPETENCIAS INTERCULTURALES SON LA BASE DEL EL ÉXITO EMPRESARIAL EN EL ENTORNO INTERNACIONAL.
Si trabaja con empresas y miembros socios de proyectos internacionales, si desea integrar con éxito a personas especialistas internacionales en su empresa o si sus equipos se comunican virtualmente o cara a cara más allá de las fronteras nacionales, la competencia intercultural es indispensable.
Dado que la experiencia por sí sola no basta para actuar de forma competente desde el ángulo intercultural, se requiere formación y entrenamiento dirigidos en forma de formación/coaching de sensibilización cultural. Ser intercultural no significa saberlo todo sobre todos los países del mundo o saber cómo «funcionan» otras culturas.
Utilizando métodos de coaching y formación ampliamente probados, en SOL trabajamos junto a usted para desarrollar estrategias sostenibles y prácticas que le permitan trabajar conjuntamente de manera exitosa en nuestro complejo mundo internacional y globalizado.
Nuestro equipo de coaches y entrenadores no son expertos en todas las culturas del mundo, ni le ayudan a evitar meter la pata a cualquier precio. Pero sí le enseñarán a meter la pata de una manera «culturalmente sensible».
El equipo de entrenamiento de conciencia cultural y de coaching de SOL
Si trabaja principalmente con personas de uno o dos países, también podemos trabajar sobre una base cultural específica utilizando estudios de los casos seleccionados. Para una exposición de contraste, pueden seleccionarse dos enfoques de país para la formación interna (por ejemplo, el país de una sucursal de la empresa o la cultura de origen de un gran grupo de clientes). A continuación, se utilizan ejemplos y análisis preparados para debatir en profundidad las especificidades culturales a las que los participantes se enfrentan con especial frecuencia
SOL le ofrece formación intercultural en grupos reducidos y coaching intensivo 1:1.