SABEMOS CÓMO ENCONTRAR CANDIDATOS POTENCIALES Y CÓMO ACERCARNOS A ELLOS
Para las empresas de la región DACH, las vacantes se han convertido en una normalidad. Según el puesto y la actividad, una empresa tarda varios meses en cubrir un puesto vacante. Por lo tanto, la competencia por los nuevos empleados requiere nuevas estrategias.
Apoyamos con gusto su proceso de búsqueda y selección de forma competente e integral. Si lo desea, también estaremos a su lado durante la integración de los nuevos empleados.
Reduzca el tiempo de contratación de las vacantes en la alta dirección, los mandos intermedios y en el ámbito de los expertos técnicos y aproveche nuestros puntos fuertes:
Muchos años de experiencia en contratación internacional
Amplio conocimiento del mercado y de la industria a nivel nacional e internacional
Acercamiento directo y eficaz de los candidatos en la lengua nacional respectiva
SOL le ofrece no sólo la intermediación, sino también conceptos para la contratación sostenible en el extranjero. Y esto, en varios niveles:
Reclutamiento:
Para las empresas de la región DACH que experimentan una escasez de trabajadores cualificados: Reclutamiento en el extranjero desde España, Portugal o LATAM.
Expansión:
Para las empresas que buscan expandirse a España, Portugal o LATAM. Para las empresas extranjeras que quieran estar presentes en la región DACH.
¡En SOL puede obtener todo en uno!
Por ello, cooperamos con expertos en los ámbitos de la reubicación, aprendizaje del idioma, asuntos jurídicos, entre otros. La gestión intercultural, una especialidad de SOL, complementa nuestros servicios de contratación en el extranjero.