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SANDRY LOPEZ

Directora General | Coach sistémica | Asesora profesional

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FRIEDEL MARTINY

Coach sistémico de negocios | Desarrollo de equipos | Asesor profesional | Recolocación laboral

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NATALIA ACOSTA

Directora de reclutamiento | Consultora de RRHH

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NATALI HOFFMANN LINHARD

Coach y consultora sistémica | Asesora profesional y entrenadora

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VICTOR MARCELES

Expansión en Europa y América Latina | Experto en fusiones y adquisiciones, estrategia y desarrollo empresarial

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Nuestras diversas fortalezas, crean un fuerte equipo internacional, cuyas habilidades le beneficiarán

SANDRY LOPEZ


Directora General | Coach sistémica | Asesora profesional

Sandry Lopez, estudió administración de empresas en Bonn y comenzó hace 16 años su carrera profesional en la consultoría de RRHH. Aprendió a reclutar desde cero con un intenso trabajo de base. Antes de fundar SOL, Sandry Lopez trabajó como consultora de recursos humanos para varias consultorías y posicionó tanto puestos directivos como profesionales en grupos empresariales y en empresas medianas.

Entre otras cosas, Sandry López es experta en tareas interculturales, trabaja como coach para procesos de cambio y desarrollo organizacional y personal e imparte conferencias de impulso sobre temas de integración, comunicación intercultural y aspectos de VUCA.

Competencias y experiencia:
  • Coach intercultural certificado, coach sistémico y gestor del cambio
  • Muchos años de experiencia en el posicionamiento de cargos directivos y especializados a nivel nacional e internacional
  • Experta en la realización de proyectos interculturales de RRHH en Alemania, América Latina y la Península Ibérica

  • ¡Con pericia, experiencia y empatía, conducimos los proyectos individuales de nuestros clientes al éxito!

FRIEDEL MARTINY


Coach sistémico de negocios | Desarrollo de equipos | Asesor profesional | Recolocación laboral
Friedel Martiny tiene una larga trayectoria profesional como jefe de personal y director general del área de recursos humanos en la industria proveedora de la automoción. Tiene una extensa experiencia en estructuras corporativas internacionales complejas, así como en empresas familiares medianas y empresas de capital inversión.

Además de numerosos proyectos en el marco de reorganizaciones y reestructuraciones para empresas internacionales de renombre y consultorías corporativas, se ha centrado en en el asesoramiento profesional para ejecutivos, el desarrollo de equipos y la reubicación de personal.

Como economista, sociólogo y experto en derecho laboral, además de ser coach certificado de negocios y especialista en desarrollado de equipos, tiene una sólida base para todos los temas de recursos humanos que surgen en el día a día de la empresa en torno a los "Ciclos de vida de los empleados".

NATALIA ACOSTA


Directora de reclutamiento | Consultora de RRHH
Natalia Acosta estudió ciencias románicas y ciencias de la comunicación y Medios en Düsseldorf. Tiene varios años de experiencia en proyectos de reclutamiento en Alemania y el mundo hispanohablante.

Está especializada en la formación, gestión y capacitación de equipos de investigación para la búsqueda de personal a nivel nacional e internacional. Su enfoque se centra en la planificación y el diseño óptimos de la estrategia para la ejecución de una búsqueda directa exitosa.

Con sus competencias interculturales, apoya a los clientes y candidatos en situaciones desafiantes durante el proceso de la selección de personal.

NATALI HOFFMANN LINHARD


Coach y consultora sistémica | Asesora profesional y entrenadora
Natali Hoffmann Linhard acompaña a las personas en sus viajes de desarrollo personal. Como coach de "valores y visiones", uno de sus principales temas a nivel profesional es apoyar a las personas en su posicionamiento profesional y considerar los cambios deseados en el contexto de los valores personales. Su actitud positiva, sincera y apreciativa es valorada por sus clientes y participantes. La Sra. Hoffmann Linhard cuenta con muchos años de experiencia profesional en la industria del turismo y en el comercio minorista.

Temas principales:
Posicionamiento profesional - coaching laboral, coaching de valores, coaching de visión, coaching ejecutivo y cultura corporativa.

  • Certificada como coach sistémico y gestor del cambio
  • Certificada en Asesoramiento profesional & Coaching
  • Diploma en comercio con especialidad en Psicología del trabajo y de las organizaciones, Liderazgo y organización y Mercadeo, FU Berlín

VICTOR MARCELES


Expansión en Europa y América Latina | Experto en fusiones y adquisiciones, estrategia y desarrollo empresarial

Víctor Marceles asesora a organizaciones en sus viajes de desarrollo estratégico y orgánico. Como experto en fusiones y adquisiciones y desarrollo de negocios, con experiencia global y regional (más de 25 años), especialmente en las industrias de ciencias de la vida y químicas, su principal enfoque profesional es la creación de valor financiero en una empresa. Su actitud positiva y estructurada, así como su formación multicultural, son muy apreciadas por los clientes. El Sr. Marceles habla con fluidez alemán, español, inglés y francés. El Sr. Marceles posee una extensa experiencia profesional en la industria farmacéutica, como en la de protección de cultivos, salud animal, transporte y acero para herramientas.

Temas principales:
Fusiones y adquisiciones, concesión de licencias y valoración de proyectos comerciales | Expansión en Europa y América Latina

  • MBA con distinción por la Bradford School of Management, Reino Unido, especializado en estrategia y gestión empresarial
  • Licenciado en administración de empresas con distinción de la Universidad Externado de Colombia en Bogotá, especializado en finanzas y estrategia
  • Estudios de comercio mayorista y comercio exterior de la Escuela de formación profesional Colombo-alemana de Bogotá, reconocidos por la Cámara de Industria y Comercio de Colonia

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