WIR VON SOL HUMAN CAPITAL SOLUTIONS
DURCH EINEN GANZHEITLICHEN ANSATZ UND INDIVIDUELLE LÖSUNGEN STÄRKEN WIR IHR GRÖSSTES KAPITAL: IHR HUMAN CAPITAL
VICTOR MARCELES
Europäische und lateinamerikanische Expansion | M&A | Experte für Geschäftsentwicklung
SANDRY LOPEZ
Geschäftsführerin | Systemischer Business & Cross Cultural Coach | Karriereberaterin
Sandry Lopez, studierte Betriebswirtschaftslehre in Bonn. Ihr beruflicher Werdegang in der Unternehmensberatung mit Fokus Personal- und Organisationsentwicklung begann vor 19 Jahren. Vor der Gründung von SOL war Sandry Lopez bei verschiedenen Personalberatungen als HR-Consultant tätig und besetzte Führungs- sowie Expertenpositionen in Konzernen und in mittelständischen Unternehmen.
Sandry Lopez ist unter anderem Expertin für interkulturelle Aufgabenstellungen, ist als Coach für organisatorische und persönliche Entwicklungs- und Veränderungsprozesse tätig und hält Impulsvorträge zu den Themen Integration, Interkulturelle Kommunikation sowie zu Aspekten von VUCA.
- Zertifizierte interkulturelle Trainerin, systemischer Coach und Veränderungsmanagerin
- Langjährige Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung
- Zertifizierte Hogan Assessment Expertin
- Expertin für die Umsetzung interkultureller HR-Projekte in Deutschland, Lateinamerika und auf der iberischen Halbinsel
FRIEDEL MARTINY
Systemischer Coach | Teamentwickler | Karriereberater | Outplacement
Friedel Martiny blickt auf eine lange Karriere als Personalchef und Geschäftsführer
Personal in der Automobilzulieferer-Branche zurück. Er ist sowohl in komplexen
internationalen Unternehmensstrukturen als auch in familiengeprägten Unternehmen
des Mittelstandes und der Private Equity Welt zuhause.
Neben vielen Projekten im Rahmen von Re-Organisationen und Umstrukturierungen für namhafte internationale Unternehmen und Unternehmens-Beratungen hat er seinen Fokus in der Karriereberatung von Führungskräften, der Teamentwicklung und im Outplacement.
Als Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler und Arbeitsrechtler, mit einer zertifizierten Ausbildung zum Business Coach und Teamentwickler, hat er eine fundierte Basis für alle im täglichen Geschäft anfallenden Personalthemen rund um den „Human Resources Life Cycle“.
Neben vielen Projekten im Rahmen von Re-Organisationen und Umstrukturierungen für namhafte internationale Unternehmen und Unternehmens-Beratungen hat er seinen Fokus in der Karriereberatung von Führungskräften, der Teamentwicklung und im Outplacement.
Als Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler und Arbeitsrechtler, mit einer zertifizierten Ausbildung zum Business Coach und Teamentwickler, hat er eine fundierte Basis für alle im täglichen Geschäft anfallenden Personalthemen rund um den „Human Resources Life Cycle“.
NATALIA ACOSTA
Recruiting Manager | HR-Spezialist | Systemischer Business Coach
Natalia Acosta studierte Romanistik, Kommunikation und Medienwissenschaften in Düsseldorf. Sie verfügt über eine mehrjährige Erfahrung in Rekrutierungsprojekten in Deutschland und dem spanischsprachigen Raum.
Sie hat sich auf Bildung, Führung und Training von Research Teams für die Inlands- und Auslandsrekrutierung spezialisiert. Ihr Fokus liegt auf der optimalen Planung und Gestaltung bei der Durchführung einer erfolgreichen Direktsuche.
Mit ihren interkulturellen Kompetenzen hilft sie Kunden und Kandidaten bei herausfordernden Situationen während des Rekrutierungsprozesses.
Als zertifizierter Systemischer Business Coach unterstützt uns Natalia Acosta zudem im Bereich Entwicklungs- und Veränderungsprozesse Teams & People.
Sie hat sich auf Bildung, Führung und Training von Research Teams für die Inlands- und Auslandsrekrutierung spezialisiert. Ihr Fokus liegt auf der optimalen Planung und Gestaltung bei der Durchführung einer erfolgreichen Direktsuche.
Mit ihren interkulturellen Kompetenzen hilft sie Kunden und Kandidaten bei herausfordernden Situationen während des Rekrutierungsprozesses.
Als zertifizierter Systemischer Business Coach unterstützt uns Natalia Acosta zudem im Bereich Entwicklungs- und Veränderungsprozesse Teams & People.
MARINA KOSMIDOU-DELEV
Kulturmittlerin | zertifizierte interkulturelle Trainerin
Schon immer waren die beruflichen und persönlichen Stationen von Marina Kosmidou-Delev multi-, inter- und transkulturell geprägt. Nach ihrer Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau schloss sie ein Geografie und Soziologiestudium ab und bündelte anschließend ihre Kompetenzen mit Freude in der Erwachsenenbildung. Als Seminarleiterin und Trainerin verfügt sie über fundierte Erfahrung in den Bereichen Kultursensibilisierung, Unternehmenskommunikation und Gesprächsführung.
Heute lebt Marina Kosmidou-Delev in der Schweiz und unterstützt Kunden sowie Teams in der DACH-Region bei herausfordernden Situationen bzw. der Optimierung der Zusammenarbeit interkultureller Teams.
Themenschwerpunkte: Bildung, Führung und Training international agierender Teams, interkulturelle Aufgabenstellungen, Gesprächsführung
Sie hält Impulsvorträge zu den Themen Integration und interkulturelle Kommunikation und bietet u.a. Training und Coaching in den Bereichen:
- interkulturelle Kompetenz
- cross-kulturelle Teamentwicklung
- Führung internationaler Teams
- Entsendungen
VICTOR MARCELES
Europäische und lateinamerikanische Expansion | M&A | Experte für Geschäftsentwicklung
Victor Marceles begleitet Organisationen auf ihren strategischen und in organischen Entwicklungsreisen. Als M&A und Business Development Experte mit globaler und regionaler Erfahrung (25+ Jahren, besonders in der Life-Sciences und Chemie Branchen), ist die finanzielle Wertschöpfung eines Unternehmens sein zentrales berufliches Anliegen. Seine positive und strukturierte Art sowie sein multikultureller Hintergrund werden von Klient:innen hochgeschätzt. Herr Marceles spricht fließend Deutsch, Spanisch, Englisch und Französisch. Bei seiner Arbeit greift Herr Marceles auf langjährige Erfahrungen aus den Bereichen Pharma, Pflanzenschutz, Tiergesundheit sowie Transport- und Werkzeugstahlindustrie zurück.
Themenschwerpunkte:
M&A, Ein- und Auslizenzierungen sowie kaufmännische Pipeline-Bewertungen | Expansion Europa und LatAm
- MBA mit Auszeichnung aus der Bradford School of Management, Vereinigtes Königreich, Schwerpunkt: Strategie und Geschäftsführung
- Betriebswirt mit Auszeichnung aus der Universidad Externado de Colombia in Bogota Schwerpunkt: Finanzen und Strategie
- Kaufmann im Groß-und Außenhandel der Deutsch-Kolumbianischen Berufsschule in Bogota, anerkannt von der IHK Köln
Mit Expertise, Erfahrung und Empathie führen wir unsere individuellen Kundenprojekte zum Erfolg.
Auch so erreichen Sie uns…
Telefon
+49 (0) 211 - 3029 43 00
SOL HUMAN CAPITAL SOLUTIONS GmbH
Grabenstraße 6
40213 Düsseldorf, Germany