INTERKULTURELLE KOMPETENZ IST DIE GRUNDLAGE FÜR GESCHÄFTSERFOLG IM INTERNATIONALEN UMFELD.
Wenn Sie mit internationalen Geschäfts und Projektpartnern zusammenarbeiten,
internationale Fachkräfte erfolgreich in Ihr Unternehmen integrieren wollen oder Ihre Teams über Ländergrenzen hinweg virtuell oder Face-to-Face kommunizieren, ist interkulturelle Handlungskompetenz unverzichtbar.
Weil Erfahrungen allein nicht ausreichen, um interkulturell kompetent agieren zu können, bedarf es der gezielten Ausbildung und Schulung in Form von Cultural Awareness Trainings / Coachings. Interkulturell zu sein, bedeutet nämlich nicht, alles über jedes Land der Welt zu wissen oder zu wissen, wie andere Kulturen „ticken”.
Unter Einsatz von erprobten Coaching- und Trainingsmethoden entwickeln wir von SOL mit Ihnen nachhaltige und praxisnahe Strategien, mit denen Sie in unserer internationalen, globalisierten und komplexen Welt erfolgreich zusammenarbeiten können.
Unsere Coaches und Trainer sind weder Experten für alle Kulturen der Welt, noch helfen sie dabei, auf jeden Fall Fettnäpfchen zu vermeiden. Aber sie vermitteln, wie man „kulturell sensibel” in ein Fettnäpfchen tritt.
SOL Cultural Awareness Trainer / Coaches
Falls Sie schwerpunktmäßig mit Menschen aus einem oder zwei Ländern kooperieren, können wir zusätzlich anhand ausgewählter Fallbeispiele kulturspezifisch arbeiten. Zur kontrastiven Darstellung können bei Inhouse-Trainings zwei Länderschwerpunkte gewählt werden (z. B. das Land einer Firmenniederlassung oder die Herkunftskultur einer großen Kundengruppe). Beispiele und aufbereitete Analysen dienen dann zur vertieften Auseinandersetzung mit Kulturspezifika, mit denen Teilnehmende besonders oft konfrontiert sind.
SOL bietet Ihnen interkulturelles Training in Kleingruppen und intensives 1:1. Coaching.