Friedel Martiny tiene una larga trayectoria profesional como jefe de personal y director general del área de recursos humanos en la industria proveedora de la automoción. Tiene una extensa experiencia en estructuras corporativas internacionales complejas, así como en empresas familiares medianas y empresas de capital inversión.

Además de numerosos proyectos en el marco de reorganizaciones y reestructuraciones para empresas internacionales de renombre y consultorías corporativas, se ha centrado en en el asesoramiento profesional para ejecutivos, el desarrollo de equipos y la reubicación de personal.

Como economista, sociólogo y experto en derecho laboral, además de ser coach certificado de negocios y especialista en desarrollado de equipos, tiene una sólida base para todos los temas de recursos humanos que surgen en el día a día de la empresa en torno a los "Ciclos de vida de los empleados".