Gute Mitarbeiter zu finden und langfristig an sich zu binden, ist schwer. Wir unterstützen Sie dabei!

 

Gute Mitarbeiter:innen zu finden und langfristig an sich zu binden, ist schwer. Wir unterstützen Sie dabei! Das tun wir durch Active Sourcing – und das mit einem ganz besonderen Ansatz: SOL agiert als externe Personalabteilung, hilft Ihnen, eine erstklassige Employee Experience zu kreieren und begeistert potenzielle Mitarbeiter:innen für Ihr Unternehmen. Ihr Vorteil: Die Kandidat:innen werden intrinsisch motiviert zu wechseln und bei Ihrem Unternehmen zu arbeiten.

Bei der Auswahl Ihrer Kandidaten:innen achten wir genau darauf, dass diese zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Denn Nachhaltigkeit ist auch bei der Personalgewinnung entscheidend für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.

Lokale Suche DACH
 

Der Mehrwert von SOL ist seine Ganzheitlichkeit.
Gerne unterstützen wir Sie daher in folgenden Bereichen:

  • Search

  • Development

  • Company Culture

    Suchprozess und Arbeitsweise

    • 1. Briefing

      Nach der exakten Anforderungsanalyse und der Beschreibung der zu besetzenden Positionen erstellen wir ein Suchprofil und eine Zielfirmenliste.
    • 2. Suche

      Nach einer Identifizierung und Bewertung der potenziellen Kandidaten:innen erfolgen Direktansprache und erste Auswahl.
    • 3. Interviews

      Wir prüfen Qualifikation und Motivation, entdecken Persönlichkeit und Ziele der Kandidaten:innen und erstellen einen Confidential Report.
    • 4. Präsentation

      Wir präsentieren Ihnen Ihre Wunschkandidaten:innen und moderieren gern die ersten gemeinsamen Gespräche.
    • 5. Onboarding

      Selbstverständlich stehen wir Ihnen und Ihren neuen Mitarbeitern:innen zur Seite: in der Übergangsphase bis zur Aufnahme der neuen Tätigkeit, während der BANNER Einarbeitungszeit in neue Wirkungsfelder und bei der Integration in vorhandene Führungsteams.

    Kombinierbare Module

    Zusatzleistungen aus einer Hand - SOL bietet Ihnen individuelle Lösungen für Ihre Bedürfnisse.

    Wir helfen bei der Konzeption eines geeigneten und an die Gesetze des Ziellandes angepassten Vertragsangebotes. Zudem unterstützen wir unsere Kunden bei der Integration in die Kultur des Ziellandes.

    Direct Search &
    Interim Recruitment

    Coaching

    Re-
    Location*

    Legal
    affairs*

    *in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

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